Форма договора займа

Договор займа может менять свою форму в зависимости от необходимости указывать условия предоставления займа, статуса (физическое или юридическое лицо, ИП) и количества сторон.

Понятие и форма договора займа

Займом называют такое действие, когда одно лицо предоставляет другому возможность распоряжаться финансами или другими ценностями на своё усмотрение. Займы могут быть как на безвозмездной основе, так и с процентом за использование. Валюта займа может быть любой. Если заём в иностранной валюте, в договоре, как правило, прописывается аналог суммы в пересчёте по текущему курсу.

Форма договора займа интерпретируется довольно широко. К ней относят и устную форму, когда заключённая договорённость существует только на словах, для установления факта таких отношений необходимо лишь два свидетеля. Письменную форму используют, когда размер займа превышает 50 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) или если одна из сторон является юридическим лицом.

Письменная форма договора займа

Если заём оформляется между двумя физическими лицами, то письменная форма договора необходима в случае, если сумма договора превышает 50 МРОТ. Договор также может быть заменён распиской, подтверждающей условия займа. В случае, если одна или обе стороны являются юридическим лицом, договор составляется в обязательном порядке. Он может включать несколько десятков разделов, которые подробно описывают цели займа, ответственность сторон, сроки и порядок возврата займа, форс-мажорные обстоятельства и прочие условия.

Письменная форма договора должна обязательно содержать информацию о проценте за пользование денежными средствами или его отсутствии (в случаях безвозмездного пользования). Обратите внимание, если в договоре между юридическим и физическим лицом указан процент, меньший, чем 2/3 ставки рефинансирования, необходимо будет уплатить НДФЛ.

Варианты договора займа

В интернете можно найти множество примерно договоров займов. Есть варианты, описывающие взаимоотношения между физическими лицами, между физическим и юридическим лицом. Можно найти варианты договора для займов между юридическими лицами или ИП, а также займа организации своему сотруднику.

В договоре займа обязательно должны быть данные об обеих сторонах сделки, условия получения и размер займа. Необязательными пунктами являются:

• указание цели займа;
• место рассмотрения споров по договору;
• ответственность каждой из сторон (без указания оной регулируется в соответствии с законодательством);
• указание на способ передачи предмета займа, период полной их передачи (выдача займа полностью или частями);
• условия возврата предмета займа (возврат частями, полной суммой или иным способом).